به گزارش روابط عمومی موزه ملی تاریخ پزشکی؛در روز چهارشنبه مورخ 1401/12/10 ادامه سلسله آموزشهای توانمند سازی مدیران ارشد دانشگاه با حضور دکتر رامین رحیم نیا معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی دانشگاه با موضوع ارتباطات سازمانی در سالن آمفی تئاتر موزه برگزار شد.

دکتر رحیم نیا،بااشاره به برسی مفصل مباحث مدیریتی در آموزش های توانمندسازی مدیران گفت: همانطور که می دانید این جلسات برای روسای بیمارستان ها، دانشکده ها، شبکه ها و معاونان دانشگاه برگزار می شود و برای اینکه اثربخشی آن بیشتر شود سعی کردیم به جای بیان فشرده موضوعات، به طور مفصل تر مباحث را مطرح کنیم.
معاون توسعه دانشگاه با تاکید بر اهمیت ارتباطات در دنیای مدیریت مدرن امروز گفت: ممکن مهارت های ما برای استفاده از ابزارهای ارتباطی کافی نباشد. از این رو این جلسه یادآور اهمیت مقوله ارتباطات و نقش آن در پیشبرد اهداف، کاستن چالش ها و افزایش بهره وری مدیریت است.
دکتر رحیم نیا از برگزاری حدود 10 جلسه دیگر در حوزه لیدرشیپ در سال آینده خبر داد و گفت: جلسه آینده دوره توانمندسازی، سال جدید برگزار می شود در نظر داریم تا اواسط سال 1402 در قالب حدود 10 جلسه دیگر بحث های لیدرشیپ را تکمیل و برای برگزاری کارگاه های مهارتی برنامه ریزی کنیم.
معاون توسعه دانشگاه با تاکید براینکه در این دوره ها مباحث مورد تاکید WHO آموزش داده می شود گفت: برای تدریس از اساتید معتبر بهره گرفته ایم که موضوعات مهم مدریتی بخصوص در حوزه سلامت را که مورد تاکید WHO  است بومی سازی و ارایه دهند تا اثربخشی بیشتری داشته باشد.

جلسات یکی از ابزارهای موثر درارتباطات سازمانی 

 در ادامه دکتر جعفری عضو هیئت علمی دانشگاه در رشته خدمات اجتماعی و مدرس این دوره ها ؛ با اشاره به موضوع ارتباط سازمانی  و مولفه های آن و تاثیر آن در تصمیمات مدیریتی افزود ؛ جلسات در ارتباطات سازمانی در تصمیمات مدیریتی نقش بسزایی دارد، سپس به تعریفی از مدیریت ارتباطات برون سازمانی و درون سازمانی پرداخت و در نهایت به بحث کلیدی حمایت طلبی پرداخت که برای مدیران بسیار حائز اهمیت است در واقع راهکارها و تکنیک های متقاعد نمودنه مدیران بالادستی را جهت تصمیمی که گرفته اند را می آموزند تا از حمایت آنها برخوردار شوند ،پدیده ارتباطات پدیده ای نیست که با آن درگیر نبوده باشیم زمانیکه تکنیک های ارتباطات را بیاموزیم  با چالش های کمتری روبرو میشویم.

بسیاری ازمسائل و مشکلات با ارتباطات حل و فصل می شود

سپس دکتر توکلی رئیس بیمارستان بهارلو گفت؛ بازخورد این جلسات و گردهمایی مدیران اجرایی دانشگاه را در یک فضای صمیمی در حل و فصل  بسیاری از مشکلات  مثبت ارزیابی کرد ، دکتر توکلی با بیان اینکه دنیای امروزی دنیای علم و تکنولوژی است همه مدیران در هر سمتی که مشغول به خدمت هستند باید به علمی که برای دیگران مفید باشد دسترسی پیدا کنند، یکی از انگیزه های تشکیل این دوره ها قطعا همین است.

تشکیل این دوره ها و جلسات انگیزه و ایده های جدید و روحیه شادآبی و امیدواری برای مدیران فراهم میسازد

دکتر مهدی ابراهیمی معاون دانشجویی فرهنگی دانشگاه نیز ضمن تشکر از دکتر رحیم نیا و  عوامل اجرایی و مدیریت موزه افزود؛ از خوبی های این دوره ها این است که همه مدیران تصمیم ساز دانشگاه دور هم جمع می شوند و خارج از فضای آکادمیک و اداری در مورد موضوعات و مشکلات دانشگاه به بحث و گفتگو می پردازند و یک هم افزایی بلقوه ای اتفاق می افتد، با تشکیل این جلسات و دوره ها انگیزه و ایده های جدید و روحیه شادآبی و امیدواری برای مدیران فراهم میسازد.

در ادامه دکتر حمیدرضا صفی خانی و دکتر عباس وثوق عضو هیئت علمی دانشگاه به موضوعات حمایت طلبی و ارتباطات دورن سازمانی و برون سازمانی پرداختند.